بیماری های ریوی مانند آزبستوزیس و سیلیکوزیس نمونه های شایعی از بیماری های ریوی ناشی از کار هستند که باید با آموزش کارگران را از آن ها مصون نگاه داشت.برای کسب اطلاعات آموزشی بر روی فایل زیر کلیک کرده و دانلود کنید امیدورام تحفه ی از این در ویش بینوا برایتان باشدو براتون مفید واقع شود.

دانلود فایل آموزش سیلیس برای کارگران خصوصا" کارگران فولادسازی و ریخته گری و ذوب فولاد

سفـرت بخیـر باشد امـا ...

امروز در تاریخ ایران ، وقتی به سال های 1236 به بعد می رسیم ، دلمان برای مردمی که در شیوع وبا ، گروه گروه می مردند ، می سوزد ، غافل از این که اگر اوضاع این گونه ادامه یابد، سال ها بعد ، وقتی تاریخ ایران در دهه 1390 به بعد خوانده می شود ، کتاب ها ، خبر از مرگ و میر گسترده میلیون ها ایرانی بر اثر انواع سرطان خواهند داد. این یک واقعیت تلخ است ؛ سرطان ، تعارف بردار نیست.

این مطلب جناب آقای مهندس پولاد رک در اختیار وبلاگ گذاشتند تا کارشناسان و خانواده های ایرانی سلامت و بهداشت را در مصرف میوه جات دارای سموم جدی بگیرند ضمن تشکر و قدردانی از مهندس پولادرک بخاطر زحمات ودلسوزی ایشان ٰ،شما را به کلیلک کردن بر روی ادامه ی مطالب دعوت میکنم.

مدیریت وبلاگ:سجاد زمانی

28 آوریل مصادف با 8 اردیبهشت روز جهانی بهداشت حرفه ای بر شما همکاران دلسوز مبارک باد.

شعار امسال:پیشگیری از بیماریهای شغلی

 دوستان خوبم و همکاران عزیزم سلام.راستش میخواستم یدردو دلی باهاتون داشته باشم.ما انجمن بهداشت حرفه ای در کارخانجات که شاغلیم در بعضی مواقع با گفته هایمان و یا با دلیل های غیر منطقیمان جایگاه بهداشت حرفه ای و ایمنی را بشدت پایین میاوریم و حرف و منطق که به ما غلبه میکند میگوییم فلان کشور جایگاه بهداشت حرفه ای و ایمنیش بالاست و یا سطح کشورمان پایین است در حالی که همکاران عزیز من اینطور نیست ما باید خودمان و شغلمان را تخصصی کنیم واجازه ندهیم که از کارمان دیگران سر در بیاید تا به شغلمان تحدی کنن و با گفته های بی اساس و ابتدایی ارزش و جایگاه شغلمان را نزول دهیم.

تعصب در تخصص خوب است یا بد !
شاید خوب باشد، شاید بد!! اما برای بنده و بعضی دوستان بد بوده چون در مراحلی که بعض ها راههای به ناحقی را یافتند، با حقیقت مواجه شدند!
ای کاش قدری قبل از آنکه همه اهداف و زندگیمان مادیات شود، اندکی هم متوجه شویم که جان افرادی همچون قشر زحمت کش کارگر، بالاتر از خیلی بحث هاست ...
و خیلی وقت ها هم خوب بوده ( این تعصب )، لا اقل علاوه بر اینکه با دوستان پاکدل آشنا شدم، یادم ماند زنده ام و میتوانم منشاء اثر باشم ...بنده به نوبه ی خودم در جلسات بخاطر پیاده سازی فرهنگ ایمنی و بهداشت خیلی فعالیت کرده ام ولی..وبگذارید بعضی چیزهارا هم به زبان نیاورم.

ای کاش در دانشگاه قبل از هر موضوعی به ما آموزش بدهند کجا میخواهیم برویم و این رشته ای که وارد آن شده ایم تا چه اندازه قدرتمند است...

ای اساتید دانشگاه ای استادان گرامی بجای یاد دادن به ما اینکه باید وزن بار را در یک شیفت کاری مجازیم چند بار برداریم بیایم واقعیتهای کارخانجات را به دانشجویان یاد بدهیم بابا برای یکبار هم که شده بروید و یک روز و تنها یکروز در کارخانه کار کنید البته منظورم کارخانه بخصوصی نیست تمام کارخانجات مد نظرم هست که ایا وزن بار را بیش از 50 کیلو را چند بار جابجا میکنن جایگاه ایمنی و بهداشت حرفه ای که در کارخانه فولاد صنعت بناب در بهترین جایگاه قرار دارد و حمایت مدیران هم در ان فوق العاده هست ایا خود کارگران با وجود اموشهای لازم بار بیش از فلان وزن را چند بار جابجا میکنن البته این یک مثال از تمام واقعیتها و یا مطالب بود که در دانشگاه ها بهمون یاد داده اند تورو خدا بیاید واقعیتها را به دانشجویان یاد بدهیم نه فانتزی بودن را.یک مشکلی که تمام دانشجویان پس از فارغ التحصیلی و ورود به کارخانجات با روبرو میشوند این هست که نمیدادنند چکار باید بکنن بابا بجای اینکه فقط در ماه یک صورتجلسه بخواهید و تمام هم و غمتان را به صورتجلسات فوکوس کنید بیاید به ایین نامه ها که مصوب ادارات کار می باشد تاکید داشته باشیم.

مدیریت وبلاگ:مهندس سجاد زمانی

payiz chila gecasi mutlu olsun

دوري از سرب و محيط هايي که سرب دارند (سرب بتدريج باعث از بين رفتن سلول هاي مغز مي شود)، و ، تکان دادن انگشت هاي پا (اينکار به فعال شدن و تحريک مغز کمک مي کند) اتفاقا به همين دليل است که اکثر کارمندان گوگل بهنگام کار دمپايي به پا مي کنند تا انگشتانشان را راحتتر تکان بدهند.

از دوستان خوبم خانم ها ندا ایوبی ولیلا حسنی که این مطلبو ترجمه کرده ودر اختیار اینجانب قرار دادن تا با اسم خودشون در وبلاگ بگذارم تشکر میکنم.برای دسترسی به مطلب ادامه مطالبو کلیک کنید